الموارد البشرية
نؤمن أن التنظيم لإدارة الموارد البشرية اللازمة لمشروعك تمثل إحدى الإدارات الهامة في تطوير أعمالك وهي المسؤولة على الإشراف على قيادة المنظمة وثقافتها. ويشتمل ذلك على:عمليات التعيين و اختيار الأفراد المناسبين للعمل معها وتقييم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وغيرها ولقد تم تأسيس نظام الموارد البشرية في بنودي ليغطي جميع إحتياجات هذه الإدارة وأتمتة البيانات واستخراج تقارير منظمة حسب الحاجة وفي أي وقت.
عرض وميزات
أبرز مزايا نظام الموارد البشرية
تقارير شؤون الموظفين
يساعدك على إصدار تقارير مفصلة ومعلومات لأي موظف مسجل في نظام الموارد البشرية أو مجموعة موظفين وإجراء التغييرات عند الضرورة
الربط مع الحسابات العامة
العامة ليتم ربط صرف الرواتب وبعض المصاريف بالحسابات العامة وحركة الخزينة.والقوائم الختامية ومراكز التكلفة وتوزيع الرواتب على المشاريع.
تقارير متنوعة
متنوعة يمكنك نظام الموارد البشرية في بنودي من إصدار تقارير متنوعة تساهم في سير العمل وتقدم مباشرة الى الإدارة العليا حسب التقارير المطلوبة عن تفاصيل القوى العاملة في المنظمة
الاستقطاعات والغياب
والغياب بيانات الرواتب واستقطاعها شهريا من واقع الكشوفات التي تعد للرواتب كل شهر منها استقطاعات التأمينات والسلف والغياب والجزاءات وكذلك استقطاع أقساط على الموظفين
معلومات الموظف
الموظف يتيح لك إدخال أهم المعلومات لكل موظف والوثائق التابعة له وتصنيفهم حسب الإدارات العاملين بها ويمكنك من استخراج معلومات اي موظف بأي وقت وتحريرها لأي مستجدات
ادارة العهد
تعد أصول الشركة والمحافظة على تلك الأصول هي الحفاظ على بنيان أساس الشركة الناجحة ويعتبر جرد عهد الموظفين من ضمن الحفاظ على الأصول والتي والتي يتم تسليمها لبعض الموظفين لانجاز مهام تخص العمل